Το παναυρίν της Χρυσοσπηλιώτισσας και οι εκλογές στην ΟΜΟΝΟΙΑ.

  Το παναύριν της Χρυσοσπηλιώτισσας στην Κάτω Δευτέρα ήταν από τα μεγαλύτερα στη Κύπρο. Το γιορτάζουμε στις 15 Αυγούστου. Γράφω για αυτό διότι ήταν το μόνο παναύριν που πήγαινα όταν ήμουν μικρός – τέλη της δεκαετίας του 70, αρχές του 80. Έχω λοιπόν ιδίαν γνώση. Την τότε εποχή μαζεύονταν κάμποσοι πραματευτάδες σε ένα χωμετένο δρόμο, που οδηγούσε στην λαξευμένη εκκλησία μπροστά στους βράχους, και πουλούσαν τις πραμάτιες τους. Η σύναξη ήταν απρογραμμάτιστη. Δηλαδή ο καθένας έστηνε το τσαντίρι του όπου ήθελε και πωλούσε ό,τι ήθελε. Περπατούσαμε λοιπόν, πάνω κάτω στο χωματόδρομο και άκουγες τους πραματευτάδες να φωνάζουν όλοι μαζί προσκαλώντας τους επισκέπτες να αγοράσουν. Ο ένας είχε σουτζιούκκο, άλλος λοκμάδες, άλλος σουβλάκια , οφτόν,  καζαντί και πάει λέγοντας. Ατραξιόν για εμάς τους μικρούς ήταν τα συγκρουόμενα αυτοκινητάκια. Εκεί είχαν και μεγαφωνική και μουσική. Κάτι πρωτοφανές για την εποχή! Τώρα θα μου πείτε τι σχέση έχει το παναύριν της Χρυσοσπηλιώτισσας με τις εκλογές στην ΟΜΟΝΟΙΑ; Αντιστρέφω το ερώτημα. Σε τι διαφέρει; Και εξηγούμαι.

• Γνωρίζουμε υποτίθεται εδώ και μήνες ότι θα γίνουν εκλογές στο σωματείο.
• Γνωρίζουμε ότι το σωματείο δεν έχει ξεπεράσει τον οικονομικό βραχνά και αντιμετωπίζει χίλια δυο προβλήματα.
• Εμφανίζεται μία ομάδα επιχειρηματιών πριν 3 μήνες προτείνοντας ένα πλάνο για σύσταση ευρύτερης αποδοχής συνδυασμού και η προσπάθεια τορπιλίζεται.
• Εμφανίζεται ο Λώρης Κυριάκου και εισηγείται να γίνει συνδυασμός ευρύτερης αποδοχής με άτομα από το ΕΟ και αντιμετωπίζει τοίχο άρνησης.
• Ο κόσμος έχει απομακρυνθεί από την ομάδα και αισθάνεται απογοήτευση.
• Σε 15 μέρες η ομάδα έχει επίσημο αγώνα.
• Οι μεταγραφές δεν τέλειωσαν και δεν έκλεισε το ρόστερ.
• Λύση/πρόταση για το οικονομικό δεν υπάρχει.
• Οικονομικούς πόρους το σωματείο δεν έχει εξέυρει.
• Εισήγηση για διαρθρωτικές αλλαγές δεν υπάρχει.
• Εισήγηση για πως χειριζόμαστε τα θέματα με την ΚΟΠ/διαιτητές δεν έχουμε.
• Ο πρόεδρος ανακοινώνει λίγες μέρες πριν το κλείσιμο των υποψηφιοτήτων ότι δεν θα είναι υποψήφιος.
• Τα υπόλοιπα μέλη του Δ.Σ. ψάχνονται 4 μέρες πριν την υποβολή των υποψηφιοτήτων να δουν ποιος θα αναλάβει ή καλύτερα ποιον θα προτείνουν για πρόεδρο.

Είπε κανένας για πρόγραμμα; Να μας πουν τι προτείνουν, πως θα λύσουν το οικονομικό; Να μας πουν εάν έχουν όραμα και που θέλουν να οδηγήσουν αυτό το σωματείο;

Ή θα το κάνουν την άλλη εβδομάδα μέσα σε λίγες μέρες;

Δείχνει αυτό σοβαρότητα; Έτσι θα διοικηθεί το μεγαλύτερο σωματείο της Κύπρου; Με αποφάσεις της τελευταίας στιγμής, σε συνεδρίες που μπαίνουν στο τραπέζι ονόματα του κουτουρού; Που είναι το άνοιγμα προς τον κόσμο; Το κάλεσμα σε νέους ΟΜΟΝΟΙΑΤΕΣ, μορφωμένους επιχειρηματίες ή τεχνοκράτες; Ποιες προϋποθέσεις υπάρχουν σήμερα για να έρθει κοντά νέος κόσμος. Δεν υπάρχουν. Δεν τις δημιουργήσαμε. Σε αντίθεση με το νυν Δ.Σ, ο συνδυασμός ΕΟ έχει εδώ και εβδομάδες εξαγγείλει πρόγραμμα. Τουλάχιστον οι του ΕΟ έκατσαν κάτω, προβληματίστηκαν , κατάρτισαν ένα σχέδιο και μας το παρουσίασαν. Έδειξαν δηλαδή ένα σεβασμό προς αυτούς που ζητούν να τους ψηφίσουν. Άσχετα με το εάν συμφωνώ ή διαφωνώ με αυτά που εισηγούνται, δεν μπορώ να παραγνωρίσω αυτό το γεγονός. Δηλαδή τη προετομασία και την προσπάθεια. Από την άλλη το νυν Δ.Σ. δεν φαίνεται να έχει κάνει τον ελάχιστο προγραμματισμό για το τι θα κάνει. Μαζεύτηκαν δηλαδή τα μέλη του Δ.Σ., τους είπε χθες ο πρόεδρος ότι “κύριοι σόρρυ αλλά φεύγω” και άρχισε ο κάθενας να λέει την άποψη του για το ποιος από τους ίδιους πρέπει να τεθεί επικεφαλής. Το πρόβλημα μας κύριοι του Δ.Σ. είναι ποιος θα τεθεί επικεφαλής ενός ανύπαρκτου προγραμματικά συνδυασμού; Τι να πούμε άλλο… ΧΡΙΣΤΌΦΟΡΟΣ ΧΡΙΣΤΟΦΗ