Το μοντέλο διοίκησης Τζιωνή, η Εκτελεστική Επιτροπή και οι Αντιπροεδρίες.

  Σε συνέντευξη του στο OMONOIA24.COM ο Αντώνης Τζιωνής λίγες ώρες πριν τις εκλογές, απαντώντας σε ερώτηση κατά πόσο θεωρεί ότι ο αριθμός των μελών του Δ.Σ. είναι πολύ μεγάλος (15)  που δυσκολεύει την λήψη αποφάσεων, απάντησε ότι δεν αποκλείει να χρησιμοποιήσει την Εκτελεστική Επιτροπή του σωματείου. Αυτό θα είναι μία σωστή κίνηση που πιστεύουμε ότι θα βοηθήσει στην διοίκηση του σωματείου. Όπως γράψαμε αρκετές φορές στο παρελθόν ο αριθμός των μελών του Δ.Σ.  του σωματείου είναι πολύ μεγάλος και δεν επιτρέπει την σε βάθος συζήτηση των θεμάτων , ευελιξία και γρήγορη λήψη αποφάσεων. Είναι μάλιστα η άποψη μας ότι η ΟΜΟΝΟΙΑ δεν χρειάζεται 15μελές Δ.Σ. αλλά αυτό είναι άλλο ζήτημα. Η Εκτελεστική Επιτροπή από την άλλη είναι ένα μικρό ευέλικτο σώμα που μπορεί να συνεδριάζει κάθε μέρα και να λαμβάνει αποφάσεις. Τον Ιούνιο του 2013, όταν έγιναν οι τελευταίες καταστατικές αλλαγές εισήχθηκαν πρόνοιες που εκσυγχρόνισαν το θέσμο της Εκτελεστικής Επιτροπής. Κατ’ αρχήν η Εκτελεστική Επιτροπή αποτελείται από τους:
  • Πρόεδρο
  • Α’ Αντιπρόεδρο
  • Β’ Αντιπρόεδρο
  • Γενικό Γραμματέα και
  • Οικονομικό  Υπεύθυνο
Είναι δηλαδή πενταμελής. Σε αυτήν συμμετέχει και ο Εκτελεστικός  Διευθυντής  του  Σωματείου. Επίσης, τον Ιούνιο 2013,  ψηφίστηκε πρόνοια ότι η   Εκτελεστική  Επιτροπή  δύναται  να διευρυνθεί με τη συμμετοχή οποιουδήποτε άλλου μέλους του Διοικητικού Συμβουλίου σε τακτική ή έκτακτη βάση κατόπιν απόφασης του Διοικητικού Συμβουλίου. Αυτό σημαίνει ότι δεν υπάρχει αποκλεισμός οποιουδήποτε μέλους του Δ.Σ. Για να λειτουργεί σωστά και νομότυπα η Εκτελεστική Επιτροπή, θα πρέπει να έχει ξεκάθαρες και σαφείς εξουσίες και αρμοδιότητες οι οποίες μπορούν να τις εκχωρηθουν μόνο από την ολομέλεια του Δ.Σ. Για αυτό υπάρχει πρόνοια στο Καταστατικό ότι η Εκτελεστική Επιτροπή θα έχει αρμοδιότητα για όλα τα ζητήματα που θα μεταβιβασθούν σε αυτήν με απόφαση του Δ.Σ. που πρέπει να λαμβάνεται με απόλυτη πλειοψηφία των μελών του. Σε περίπτωση ισοψηφίας ο Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου έχει την νικώσα ψήφο. Επομένως εάν θα ενεργοποιηθούν ο πρόνοιες του Καταστατικού που αφορούν την Εκτελεστική Επιτροπή θα πρέπει το Δ.Σ. να λάβει απόφαση και να της εκχωρήσει συγκεκριμένες εξουσίες και αρμοδιότητες για να να μην υπάρχουν παρεξηγήσεις ως προς το τι μπορεί και τι δεν μπορεί να αποφασίσει. Το επόμενο θέμα βέβαια είναι ποιοι θα καταλάβουν τις θέσεις των μελών της Εκτελεστικής Επιτροπής και ειδικά αυτές των 2 Αντιπροέδρων. Λέμε αυτό  αφού στη θέση του γενικού γραμματέα θα παραμείνει ο Χρίστος Νεοφύτου, κίνηση που δικαιολογείται και από τον αριθμό ψήφων που έλαβε χθες, (κατήλθε 3ος) ενώ στη θέση του οικονομικού υπευθύνου λογικά θα πάει στο Χριστόδουλο Κυριακίδη (ο οποίος είναι ο πρώην οικονομικός διευθυντής του σωματείου, θέση που συνέχισε να κατέχει αφιλοκερδώς μετά που ιδιώτευσε και το πρόσωπο που ετοιμάζει και υποβάλει τα κριτήρια). Άρα παραμένουν οι 2 θέσεις Α, και Β Αντιπροέδρου. Ένα ερώτημα είναι τι κριτήρια θα τεθούν στο τραπέζι; Ίσως το πιο φυσιολογικό θα είναι να ληφθεί υπόψη η δημοφιλία, δηλαδή τι ψήφισαν τα μέλη χθες και πως κατέταξαν τους υποψηφίους, καθώς και  η αρχαιότητα συμμετοχής στο Δ.Σ. Εάν τα κριτήρια είναι τα πιο πάνω τότε οι θέσεις πρέπει να καταληφθούν από τους Φώτο Ιωάννου και Χριστόδουλο Χριστοδούλου. Ο Φώτος Ιωάννου είναι ο αρχαιότερος από το μέλη του νυν Δ.Σ. και υπηρετεί από το 2004. Είναι εξαιρετικά δημοφιλής και πετυχημένος και παρά το ότι υπηρέτησε στα Δ.Σ. Δώρου Σεραφείμ, Μιλτιάδη Νεοφύτου, Στέλιου Μυλωνά και Δώρου Σεραφείμ δεν υπέστη καμία φθορά. Αντίθετα είναι πρώτος σε δημοφιλία με έρισμα σε όλες τις “παρατάξεις” του σωματείου. Συνεπώς είναι φυσιολογικό, ίσως και επιβαλλόμενο, να προταθεί και να ψηφιστεί για την θέση του Α’ Αντιπροέδρου αφού με την εμπειρία του αλλά και τη διείσδυση που έχει  θα μπορεί να βοηθήσει σημαντικά το νέο πρόεδρο. Ο Χριστόδουλος Χριστοδούλου αρχικά εξελέγει ως ανεξάρτητος το 2012. Μετά την αποχώρηση Μιλτιάδη Νεοφύτου και παρά το ότι είχε εκλεγεί ως ανεξάρτητος, επιλέγηκε από τους συναδέλφους στο Δ.Σ. ως βοηθός γενικός γραμματέας. Τον Φεβρουάριο του 2014 πήρε επίσης ένα μεγάλο αριθμό ψήφων ενώ στις χθεσινές εκλογές κατήλθε 5ος. Την προηγούμενη διετία ήταν υπέυθυνος τύπου (αφού είναι επαγγελματίας δημοσιογράφος)  ενώ συνέβαλε καταλυτικά, μέσω των γνωριμιών του, στην εξεύρεση οικονομικών πόρων που βοήθησαν το σωματείο. Τα πιο πάνω λοιπόν ισχύουν εάν ληφθούν υπόψη τα κριτήρια της δημοφιλίας και αρχαιότητας. Από την άλλη βέβαια τα μέλη του Δ.Σ. μπορούν να επιλέξουν οποιοδήποτε άλλο μέλος θεωρούν ότι μπορεί να υπηρετήσει από το συγκεκριμένο πόστο. Εξάλλου εάν δεν υπάρχει ομοφωνία , θα γίνει ψηφοφορία για κάθε θέση. Το αυτονόητο είναι ότι κανένας δεν έχει “καπαρωμένη” θέση. Για παράδειγμα ο Νίκος Χαραλάμπους ο οποίος την διετία 2012-2014 ήταν Α’ Αντιπρόεδρος και για μία περίοδο Προεδρεύων , την περίοδο 2014-2016 περιορίστηκε στη θέση του απλού μέλους, αφού έτσι έκρινε το απερχόμενο Δ.Σ. Στο τέλος, σημασία έχει ο νέος πρόεδρος να μπορεί να καθορίσει το στενό κύκλο συνεργατών του που θα τρέχουν σε καθημερινή βάση τα ζητήματα του σωματείου. Για αυτό χρειάζεται άτομα που τους έχει εμπιστοσύνη αλλά θα έχουν και χρόνο να αφιερώσουν – εθελοντικά –  ώρες στο σωματείο.  

ΣΧΕΤΙΚΑ

Πέρσι ο Λέτσγιακς, φέτος;
Να τους πάρει τον αέρα!
Επιστροφή στο πρωτάθλημα με την 8η αγωνιστική (Πρόγραμμα...
Φόρεσε τα καλά της στην πρεμιέρα της